بتمويل من مؤسسة العون للتنمية : دورة تدريبية في التفكير الابداعي ( الكورت ) لمدراء المكاتب التنفيذية والوحدات الاقتصادية بحضرموت الوادي والصحراء تبدأ بسيئون

صحيفة أخبار دوعن03/12/2017

0 0 3 دقائق

بتمويل من مؤسسة العون للتنمية
دورة تدريبية في التفكير الابداعي ( الكورت ) لمدراء المكاتب التنفيذية
والوحدات الاقتصادية بحضرموت الوادي والصحراء تبدأ بسيئون

سيئون / جمعان دويل

بدأت اليوم بمدينة سيئون الدورة التدريبية في مجال [ التفكير الابداعي (
الكورت ) ] لمدراء المكاتب التنفيذية والوحدات الاقتصادية بحضرموت الوادي
والصحراء برعاية وكيل محافظة حضرموت لشئون مديريات الوادي والصحراء
الاستاذ / عصام حبريش الكثيري بتمويل من مؤسسة العون للتنمية وتنفذها
الإدارة العامة للبحوث التنمية الادارية والتدريب بديوان الوكيل للفترة
من 3 – 7 ديسمبر 2017م , وتهدف الى تعزيز وتطوير كفاءات مدراء وقيادات
حضرموت الوادي والصحراء .
وفي حفل افتتاح الدورة الذي حضره الوكيل المساعد لشئون مديريات الوادي
والصحراء المهندس / هشام محمد السعيدي , أكد وكيل محافظة حضرموت لشئون
مديريات الوادي والصحراء الاستاذ / عصام حبريش الكثيري بأن هذا البرنامج
مشروع مستقبلي سيعالج حاضر ومستقبل حضرموت الوادي والصحراء من خلال هذه
القيادات الذي اثبتت في الماضي قدرتها على استيعاب وإدارة كل مؤسساتها
ومرافقها الى المستوى الافضل ولكن نحن نحتاج دائما ان نتعلم لا نكتفي
بأنفسنا وعقولنا بل ينبغي الاستفادة من خبرات الآخرين ومن ذو كل عقل نيّر
ومن كل انسان يستطيع ان نتعلم منه , مؤكدا بأن هذه الدورة نقلة لكل
المكاتب التنفيذية والوحدات الاقتصادية وقياداتها , وأضاف الوكيل في
كلمته : بأن لا يعتقد احد أن المركزية هي نجاح على العكس كل ما اعطيت
مجال اوسع للصف الثاني والثالث في إدارتك تأكد ان العمل سيخف عليك وكل
خطوة تخطوها بعدك ومعك في نفس الخط من يكمل هذه الخطوة , لافتا بأن
الادارة اصبحت علم وهذا ما نفتقده , واضاف الوكيل بأن كل مدير ما لم يكن
معه عوامل النجاح وعوامل اخفاق في نفس الوقت لن ينجح هذا المدير ولن
يستطيع قيادة مرفقه الى افضل ما يراد منه , مختتما حديثه بالشكر والتقدير
لمؤسسة العون للتنمية على ما قدمته وتقدمه في الدعم المتواصل وشراكتها
الدائمة مع السلطة المحلية في العديد من البرامج والمشاريع في مجال
التربية والتعليم والتنمية البشرية وغيرها .
فيما اوضح المدير التنفيذي لمؤسسة العون للتنمية الاستاذ / عبداللاه بن
عثمان , بأن مؤسسة العون للتنمية رسمت لنفسها استراتيجية خاصة ومع
شركائها وهي [ الريادة في المنح للتنمية المستدامة ] واما رسالتها فهي [
الاسهام في تمكين المجتمعات المستهدفة وفق منح نوعي مؤسسي مستدام في بيئة
محفزة وفق افضل المعايير الدولية ] ومن أجل هذا جاء هذا البرنامج , وأضاف
بن عثمان : بأن مؤسسة العون للتنمية اكثر اسهاماتها في مجال التعليم ولكم
الحق ان تتسألوا ما الذي ادخل المؤسسة في مديري العموم ومن الذي ادخلنا
في هذا البرنامج ولكن ايماننا ايضا بأن المجتمع يتكون من ثلاثة قطاعات
وابرز واهم قطاع هو مدراء العموم , مؤكدا بأنه لا يمكن لمؤسسة العون او
مؤسسة أخرى ان تحدث اثرا مستداما في مجتمعها مالم يكن القطاع الاول وهو
الاهم هو قطاع فاعل , مشيرا بأن ما تعيشه اليوم البلاد والمحللون
السياسيون لعلهم يقولوا بأن السلطات المحلية في هذا الظرف التي تعيشه
اليمن هي اساس الارتقاء وهي اساس النهضة في مجتمعاتها , واضاف بن عثمان :
نحن في وادينا الحبيب الرهان على مديري العموم بدرجة رئيسية وان الثروة
الحقيقية التي نمتلكها نحن هي الثروة البشرية التي يمكن ان تلقي بضلالها
على التطور الحاصل في البلد وهي الثروة التي لا تنضب ولذا هذا البرنامج
برنامج تدريبي تأهيلي مع اخواننا في السلطة المحلية ونحن نمتن لعلاقتنا
وشراكتنا لمؤسسة العون للتنمية للشراكة المتميزة مع السلطة المحلية سوى
كانت في الوادي او الساحل هذه الشراكة حققت كثير من الانجازات وبالتالي
استطعنا من خلال علاقتنا معهم ان نصل ما نريده من المستهدفات لمصلحة هذا
البلد , واشار بأن من ضمن اهداف المؤسسة الاسهام الفعال في التنمية
البشرية ومن اجل هذا الهدف أقيم هذا البرنامج , مؤكدا بأنه لا يمكن ان
نعمل عملا جادا ومخططا مالم يكن لدينا قدرة على التعامل والتعاطي مع
القضايا , واوضح بأن مهارات التفكير كورت اصبح برنامجا رائدا وإن مهارات
التفكير عموما مش اصبحت تدرس لكبار السن لا بالعكس , اصبحت المدارس
المتميزة المداري التي تنمي مهارات التفكير منذ البداية , واشار نحن ليس
فقراء , لا اليمن ولا حضرموت فقيرة ولا حتى مؤسساتنا فقيرة بل بالعكس ,
ان الفقر الحقيقي هو الفقر في التفكير وفي التدبير بما عندنا من الموارد
سوى كانت المالية او البشرية فإذا استطعنا توظيفها استطعنا ان نحقق شيء
كثيرا , واضاف المدير التنفيذي لمؤسسة العون بأن التاريخ لن يخلد ذكرى
احد مننا مالم يعمل لمجتمعه ويعمل إنجازات في مؤسسته تحدث نظاما مؤسسيا
في مؤسسته احدثوا مشاريع من خلالها يسعدوا الآخرين
وكان استهل حفل الافتتاح مدير عام الإدارة العامة لبحوث التنمية الادارية
والتدريب بديوان الوكيل / عمر باشداده بالإشارة بأن هذه الدورة [ برنامج
كورت ] يكتسب اهمية بالغة من حيث الرقي نحو الابداع في العمل والاستعداد
للعام القادم بروح التفاؤل والاستقرار والاعطاء المثمر من خلال الخطط
العملية والواقعية , لافتا بأن إدارة البحوث للتنمية الادارية والتدريب
شريك اساسي خلال هذا العام مع مؤسسة العون للتنمية وعدد من المؤسسات في
تنفيذ العديد من البرامج التي استهدفت الكوادر في السلطة المحلية
والمركزية والوحدات الاقتصادية .
وسيتلقى أكثر من 40 من مدراء المكاتب التنفيذية والوحدات الاقتصادية
بحضرموت الوادي والصحراء تم توزيعهم على مجموعتين على مفاهيم ومعارف
علمية نظرية وعملية في التفكير الابداعي ( الكورت ) على مدى خمسة ايام
لكل مجموعة من قبل المدرب الدولي الاستاذ / فواز الفخري …